Gyakran Ismételt Kérdések E-mail

Kezdőlap » Extrák » Magazin » Hírlevél - Hogyan legyen sikeres? Hírlevél üzleti szolgáltatásokról

Hogyan legyen sikeres?

Hírlevél üzleti szolgáltatásokról

Legyen Ön is sikeres! A siker nem cél, hanem melléktermék. A munka mellékterméke. Amikor Ön sikeres szeretne lenni, akkor azt keresse, hogyan tud még jobban dolgozni, még többet tenni azoknak az érdekében, akik az Ön ügyfelei, vásárlói, kliensei.

Korlátlan hatalma van megválasztani és erősíteni azokat a gondolatokat, amelyek azokat a cselekvéseket fogják eredményezni, amelyek létrehozzák a kívánt eredményt.

Ez minden siker alapja.

A sikernek sokféle arca van:

Egy kezdő vállalkozás számára óriási siker, ha már az első napokban, (hetekben, hónapokban) van bevétele.
Siker, ha növekszik a cégünk. Óriási siker, ha a válságos időszakban talpon marad a vállalkozásunk.
De siker az is, ha a sok-sok munkánk közben meg tudjuk őrizni a családunk szeretetét, egységét, a családi békét.
Siker az is, ha a cég eljut oda, hogy a cégalapító, aki eddig mindent maga irányított, átadhatja a gyermekének, rokonának az operatív irányítást, és jól megérdemelt pihenését megkezdheti.
Siker, ha a vitás kérdéseket megfelelő kommunikáció alkalmazásával megoldjuk.

Abraham Lincoln azt mondta:

„Az igazi kérdés nem az, hogy sikertelen voltál, hanem beletörődtél-e a sikertelenségbe.”

Ön beletörődött a sikertelenségbe?

Növelje a sikereit asszertív viselkedéssel, asszertív kommunikációval!
A munka piacán mindannyian árucikkek vagyunk. Szeretnénk önmagunkat jó áron eladni.
- Ön tudja magáról, hogy minőségi munkát végez, és több megrendelést szeretne a cégének?
- Magasabb pozícióra vágyik?
- Elismerést szeretne kapni?
- Több pénzt akar keresni?
- Sikeres vállalkozó akar lenni?
Van megoldás: tanulja meg az önérvényesítő viselkedést, az önérvényesítő kommunikációt, és el fog csodálkozni azon, mennyivel sikeresebb lesz a munkában és a magánéletben egyaránt.
Asszertív üzleti kommunikáció »
Legyen az Ön gyermekéből is sikeres vállalkozó!
Ön éveket, évtizedeket dolgozott azért, hogy a családja megélhetését biztosítsa.
Sikerre vitt egy vagy több vállalkozást, de eljött az idő, amikor elfáradt, és több pihenésre volna szüksége. Igen ám, de kinek adja át (végleg, vagy akár néhány hétre, hónapra) a vállalkozás vezetését? Egy idegennek, vagy a saját gyermekének, rokonának? Szíve szerint a gyermekének szeretné átadni a vezetést, de az eszével tudja, hogy a gyermeke még nem alkalmas a feladat sikeres elvégzésére.
Van megoldás: vegye igénybe tanácsadásunkat (coaching), és a gyermekét alkalmassá tesszük a cégvezetésre.
Családi vállalkozások »
Vita esetén válassza a gyorsabb és olcsóbb megoldást!
Senkinek nincs védőoltása a vitás helyzetek, konfliktusok, veszekedésig fajuló nézeteltérések ellen.
Keressük a magunk igazát, s harcolunk is érte. De amikor nem bírunk az „ellenféllel”, akkor bírósághoz fordulunk, hogy döntse el a bíró, hogy nekünk van igazunk. Ez az eljárás azonban rendszerint évekig tart, sok pénzbe kerül, és mégsem biztos, hogy a javunkra döntenek.
Van megoldás: Ha Ön olcsóbb és azonnali eredményt szeretne, akkor az Ön számára a megoldás a mediáció. Időt nyer, kevesebbet fizet, és az ellenfele nem válik az ellenségévé.
Mediáció »